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过年请假回来上班，15号发工资，被经理告知过年请假的人要推迟10天发，跟他协商他说那就押10天工资，25号发，《给打了欠条》我觉得不服就离职了，我该怎么要回我的剩余工资

劳动纠纷

2016-02-19 10:01:44

到劳动监察大队投诉，如果没有结果的话就申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费用。
你好，向劳动监察部门投诉。
你好，可以委托律师申请劳动仲裁索要未签订书面劳动合同的双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2325

你好，我是为餐厅工作的厨师，或者合同，只是口头协议，每月15

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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春节期间请假一个月工资怎么算

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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过年请假回家老板不批

提起劳动仲裁。

过年请假回家不批

公司不放假吗？可以向劳动部门投诉。

请假回家过年

违反劳动法。

因请假回家，公司不发工资。

这个要看你的劳动合同是如何签订的，你请的是事假还是正常的探亲假等情况，建议在当地找律师面谈解决

实习期间兼职合同和实习协议有什么区别？

你好，你和公司直接签订实习协议即可

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您好，双方属于劳务合同，一般用工单位是不需要支付经济补偿金，除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。

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