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您好，我是13年10月签的劳务派遣合同进入到现在的公司，15年4月转正的，现在公司协议离职，我应该拿多少赔偿金。

其它综合

2016-02-19 20:13:49

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
..两个半月的补偿金
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
两个半月的补偿金
你好，满一年补偿一个月，六个月以上不满一年的按一年计算。
根据您的工作年限，可获得两个半月工资的经济补偿。
你和哪个公司协议离职呢？劳务派遣公司？还是现在的用工单位？

追问：现在的公司

解答：你和劳务派遣公司有劳动关系，和现在的公司没有劳动关系，所以，没有赔偿金。
你好工作满一年支付一个月工资
可以申请劳动仲裁维权
一年半应付两个月工资。
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