法律咨询

上班迟到二十分钟扣两百多元，可以投诉吗？我们在茶室上班，一千六一个月，迟到二十分钟被扣当天工资，还算旷工处理合法吗？

其它综合

2016-02-17 17:20:31

不合理，可以向劳动监察大队投诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我辞职后，最一个月扣了我基本工资和加班工资总和的百分之三十，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

酒驾会扣多少分？

酒驾会扣多少分？

03:17

请假扣3倍工资违法吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

上个月因迟到八次，人事说要当我旷工一天，扣三天工资，这样合理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

上个月因迟到了八次，人事说要当我旷工一天扣三天工资，这样合理

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

工资单上写了旷工签字怎么办，有法律效力，在不知情的情况下，被

旷工两天可以扣工资。因为旷工表示未经用人单位同意便没有劳动，属于违约的行为。劳动合同中可以约定扣除多

我在一家商场上班，一天上班时我迟到了一个半小时商场就要给我算

明显不合理

一个月工资2400.迟到一次扣一百，合理吗？

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

我在美发店上班，十一也进来的，做到现在，店里迟到一分钟扣一块

你好！可以要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等，协商不成申请

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1870

单位规定，迟到三分钟就算一天缺勤，要扣一天的工资，请问是否合

1、我个人认为，这种制度即使通过职代会讨论并且也向职工公示了，也不可能被权力机关支持，因为太显失公平

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1325

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1000

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

加载中