你好，我在一家商场上班，一天上班时我迟到了一个半小时商场就要给我算旷工一天，罚款255元，我们上班时间是从9点半到晚上10点，而且那天我还上完了后面的班，这样的罚款合理吗？
合同纠纷
2015-08-29 18:35:14
共有2位律师解答
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那要看你们的员工守则和公司具体的规定，还有你有没有学习过这些规定。听你的描述你根本不知道有这些规定，所以公司可能存在违法。追问：他告诉过我们迟到半小时以上就算旷工，就算告知了这样合理吗？就算旷工就罚款255元这样合理吗？麻烦唐律师告知我一下。一般国家规定旷工罚款是怎么算的。我工资一个月就1000—2000元。解答：简单来说是这样的，公司如果制定规章制度必须要经过合法的程序，而且制定以后要公开让员工学习，并且签字留作已知晓该规定的证据。否则公司没有理由进行罚款。
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明显不合理追问：现在公司强行让我交255元罚款，我该怎么办，不交就从工资扣
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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