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单位说试用期之间不交五险一金，这个是否合法，如何维权？

劳动纠纷

2016-02-17 22:39:31

违法，你可要求交，协商不成，可到劳动部门申请劳动仲裁。
您好，关于单位在试用期不交五险一金这种行为是违法的。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四十条规定用人单位和劳动者必须参加社会保险。因此，在试用期内，用人单位应当办理并缴纳。如不缴纳，可向劳动部门申请劳动仲裁。
不合理，可以向劳动监察部门投诉
你好，试用期不缴纳五险一金是违法的的，因为试用期也属于劳动合同的一部分，你应该到工商部门去举报或者到劳动争议部门去仲裁。
不合法，可以向劳动部门申请劳动仲裁
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