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我在公司工作3年零4个月，今天突然收到公司的通知要和我解除劳动合同，并没有任何合理理由，这种情况是否可以要求公司作双倍经济赔偿。

合同纠纷

2016-02-16 17:35:17

如不存在法定解除条件的话,公司这种属于违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金
可以要求赔偿的。
去申请仲裁解决。
工作满一年补偿一个月工资
可以主张双倍赔偿金
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