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本人工资3200元每月,无故辞退,讲不走留下就就给1500元每月,两年未签劳动合同,怎么申请仲裁赔偿,在那干了四年多了,请求律师帮帮忙!!! 最后问下律师,未签劳动合同,和无故被辞退赔偿是否重合
劳动纠纷
2016-02-18 10:15:49
共有6位律师解答
你好,未签劳动合同可获得11个月的双倍工资,违法用工并辞退也可获得经济补偿,具体可当面咨询
可以要求用人单位给予相应的补偿和赔偿及的,你如果不懂,可以请我们律师给你代理。
不冲突
你好,可以申请劳动仲裁,违法辞退的双倍补偿金包含未签订合同的补偿金
收集证据后申请仲裁
可以申请劳动仲裁,要求公司经济赔偿金
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