法律咨询
我在公司上班，想请假领导不签字，写辞职让干够一月，不然按旷工处理，超过三天开除还不给工资，我想咨询一下这样合理吗
其它综合
2016-02-15 23:20:21
共有2位律师解答
你好，建议你尽快仲裁解决。
违法的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27598
我在工厂上班，妹妹的小孩满月要去系红，我请假领导不批，还当旷
请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下，没有来上班也没有事后说明的缺勤
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
旷工被辞退有失业金吗
5410
著作权中作品的特征
著作权知识
我在一家单位打工由于口头请假领导说没有假条一律按旷工处理一天
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
今天十五号旷工，打算过三天自离，公司打电话过来说，不去上班就
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
本人在一家小工厂上班，一直不给辞，本人有急事要走也不给辞。请
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司上班旷工一天，扣三天工资合法吗？请假不给批，算旷工，旷工
你好，要看公司的规章制度。
人咨询过
继续咨询
我想咨询下请了几天事假超出了请假时间，公司不给发工资说当旷工
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
在xx集团，请假不给假，辞职让干够一月，要不按旷工处理，超过
仲裁解决。。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
750
加载中
