法律咨询

在xx集团，请假不给假，辞职让干够一月，要不按旷工处理，超过三天就不给工资，我想咨询一下这样合理吗

其它综合

2016-02-15 09:03:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

告诉工厂不要做，不要付工资，不去上班，说我旷工，一天扣三天工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

产假工资发放申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不加班算旷工吗

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

合同诈骗罪量刑标准

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刚到厂里上班一个星期多，请假不批，但是厂里旷工一天要扣3天工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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行政复议决定书书写错误怎么办

行政复议决定

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我在一家单位打工由于口头请假领导说没有假条一律按旷工处理一天

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工工资集体协商协议书

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就不想上班了，不去上班了，就说按旷工处理，请问他能扣我们已经

你好，需要结合公司的规章制度确定

确实是感冒发高烧上班了班的，但是他们不理解，给我打旷工，三天

找劳动部门

厂里不给职工买保险，，加班不给加班费，，请假不批，算旷工，，

可以申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我因故旷工一星期（要假不给），第二天我问公司，公司说旷工三天

申请劳动仲裁

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我请假但是单位不给假，说是要按矿工处理，就2天，

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