法律咨询

怀孕一个月，医生要求保胎，需要卧床休息，公司不让辞职，非要一个月后才可以，还说接不到工资，如果不去上班请问该怎么办啊

医疗纠纷

2016-02-10 06:47:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

固定工资春节休息要扣钱吗

怀孕一个多月，先兆流产，不能去上班，公司说只能给一个星期的假

可以申请劳动仲裁

广东尚尧律师事务所

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在一家公司做导购，怀孕二周，医院检查要保胎，需卧床休息一个月

你好，你可以申请劳动仲裁

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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怀孕快2个月啦，医生说要休息要不能容易流产，又不想辞工想请假

法律分析：怀孕不去上班，如果有请假的，单位应给予请假，但不得辞退。

我现在怀孕了，需要保胎，辞职信已经交出几天了，他突然给我说不

你好，可以向劳动局投诉

怀孕30周，需要保胎但不需要住院，只要卧床休息，向单位请假，

你好，医院医生开具请假条。

上班一个月不到，因身体流产，要休息，去厂

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一

在怀孕期间，本持有医生假条要求休息，可是休假一个月后，公司就

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。　　　女职工在

怀孕后，医生要求休息，单位不给请假。

通过邮寄方式将请假条寄给单位。

某日，患者乔某因右耳疼痛到某医院就座。医生诊断为耳前瘘管伴感

法律分析：第一，首先到医院进行检查，确认针是不是打错了，找到原因并进行治疗，留下必要的证据。第二，确

骨折手术二次伤害，医院有多大责任？

二次手术医院如果有过错的有责任。《民法典》第一千二百一十八条规定，医疗机构或者其医务人员因过错造成患

医疗事故，村医输液治人死亡，手里没证据，

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对于医生服务态度欠佳的情况，应向何处投诉并确保投诉有效？

投诉医生拨打12320是有用的。从12320的投诉情况来看,排在首位的是服务态度问题,主要集中在

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你好，原则上是按总的费用，先不扣除医保。

本人被精神病医院误诊多年，应该怎么维护自己的合法权利？

对误诊，您应积极维权。首先，收集误诊证据，如病历、诊断书等；其次，与医院沟通协商，要求纠正并赔偿；若

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可以主张赔偿。安徽达宁律师事务

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