法律咨询
单位拖欠工资!签了劳动合同!但是未缴纳社保!要求离职!不批、怎么办?
劳动纠纷
2016-02-09 06:46:55
共有3位律师解答
可以申请劳动仲裁要求单位缴纳社保,支付经济补偿金
可以要求补交保险提前三十天提出即可辞职。
去申请仲裁维权。
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