2014年12月开始上班，没有签订劳动合同，2015年5月单位开始给我缴纳社保，现在我不想干了，可以进行赔偿吗？
劳动纠纷
2016-02-16 10:24:17
共有3位律师解答
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劳动者自动离职，单位不支付经济补偿金。追问：用人单位没有跟我签劳动合同解答：未签劳动合同不是离职的理由追问：那你说什么是离职的理由？我问的是未签劳动合同能不能够进行赔偿解答：未签劳动合同只能要求双倍工资追问：一个月？
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可以的追问：具体应该采取什么措施来进行赔偿？解答：直接申请劳动仲裁
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可以要求双倍工资解答：补缴社保解答：经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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