法律咨询
企业不和员工签劳动合同合法吗
劳动纠纷
2016-02-08 10:52:35
共有6位律师解答
不合法,不签劳动合同,工作1年之内,可要求支付双倍工资,工作1年以上视为已经签订无固定期限合同
不合法,不签劳动合同,工作1年之内,可要求支付双倍工资,工作1年以上视为已经签订无固定期限合同....
不合法呀
违法,要求支付双倍工资。
劳动合同应当签订书面的。企业不签订属于违法。在用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面的劳动合同。未签订的话,从次月至满一年这段期间可以要求支付双倍工资。
属于违法行为。
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