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你好!请问我所就职的公司没有和我签订劳动合同,也没有给我卖社保,现在又无故辞退我。只给我1000元的补偿,合理吗?
劳动纠纷
2016-02-03 19:24:33
共有2位律师解答
你好,不合理,可以要求补买社保,支付未签合同的双倍工资和经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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