公司没到合同就注消解散了，没有提前三十天书面通知，如果员工协商不同意，会怎么补偿员工，会是双倍赔偿吗？工资最低标准按1300元计算，没有按天津现在最低1850计算公资，可以要求公司补偿吗？怎么补偿？
合同纠纷
2016-02-02 11:40:52
共有5位律师解答
-
您好，双倍赔偿针对的是单位无故解除劳动合同，但公司注销要看具体情况。您是否和单位签订书面劳动合同？
-
按照工作年限补偿，公司和您协商解除吗？出具书面的材料了吗
-
目前公司是否存续？可以申请劳动仲裁
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师