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您好，我们公司应该1月15号发12月份的工资，合同里写着可能推迟5天发工资，现在已经2月1号了，拖了半个小时了，还没有发工资，老说没钱，可以申请劳动仲裁吗，需要什么材料呢？

其它综合

2016-02-03 19:51:31

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
你好，协商不成，申请劳动仲裁
协商不成，申请劳动仲裁
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
你好，可以的，协商不成，建议申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁，仲裁申请书，和证据材料
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你好，律师公司是铝厂，拖欠8月、9月、10月、11月的工资，

离职单位拖欠工资的，应当按照相关规定，在法定的仲裁期间内，向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司每次都拖工资，又不给个说法。4月份的工资6月1号才发，5

你方可以依法申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济补偿。

本人做的是美容美发店，发工资是1月份的工资2月20号发，就

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您好，单位的行为是违法的，您可以申请劳动仲裁，要求相应的赔偿。

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