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本人做的是美容美发店，发工资是1月份的工资2月20号发，就是推迟20天，本人这个月因为迟到三次，却被店里开除，当月工资和上月工资被扣，我该怎么维权？

合同纠纷

2015-01-29 18:53:17

您好，根据法律规定，只要有实际工作内容的就应当发放工资，单位以任何理由扣发工资都是违法行为。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
申请劳动仲裁。
可以投诉
申请劳动仲裁
你好，可以投诉
可以劳动仲裁。
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
你好，劳动局投诉~
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