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我是9月份请假13天,公司说我工资拖10天才发,10天后我去问他说拖的那10天不包括10月1日放假的那几天,他这样合法吗?
合同纠纷
2013-10-11 11:42:04
共有2位律师解答
您好,单位的行为是违法的,您可以申请劳动仲裁,要求相应的赔偿。
可以申请劳动仲裁
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