法律咨询

7月份20号到8月份17号去辞职，5天8小时的，老板按我7月份10，8月份9天的工资来算合理吗？

合同纠纷

2015-08-26 20:17:19

若对工资有争议，可以申请劳动仲裁。

追问：但是没有签合同，小企业来的，怎么申请劳动仲裁呢？能有什么办法吗？

解答：没签订合同可以要求公司支付双倍工资，可以仲裁的。建议委托律师代理好点。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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