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公司没有提前一个月通知就临时辞退我并随便安了一个没有能力胜任工作的理由说不能继续合作 我试用期三个月 2016年月份转正的 2016年1月29号正式辞退我的,因为是应届毕业生有没经历当时也没想太多就在离职清单上签字办完离职手续 请问还能根据劳动法要求赔偿么? 急!!
合同纠纷
2016-02-01 09:42:19
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签字了难
追问:
那我还有必要找公司人事再要求赔偿吗?
任涌律师
2016.02.01 09:42:19 解答
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