法律咨询

在工厂上班，他们招人的时候说年底工资全部结清，现在快过年了又说压一个月。平常还经常拖欠工资，我该怎么办才能拿到我的全部工资

劳动纠纷

2016-01-29 23:55:20

到劳动局投诉或申请仲裁

追问：劳动局会管吗？
向劳动局投诉
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春节上班是不是工资的三倍

劳动合同纠纷 6235

以前也是每个月拖欠工资，有时候还不发，还有一万多的工资，这要

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一个送餐的地方工作，干的是兼职，没签合同。但是他们现在可

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

你好，我在青龙县的一家工厂工作，现在已经离职两个多月了，工厂

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我现在要离职，因为老板长期拖欠工资，而且从八月的时候就只发一

你好。1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足

我在厂里上班，没签合同。老板压我一个月工资。还拖欠一个半月没

如有相关证据无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。

在这个厂里上班，老板一年了发工资每次都是拖欠，年底回家老板直

可向劳动监察部门投诉。

公司拖欠我过年时候的工资，一直压着没给，求助

协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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