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我是中国电信的，过年不放假，没有双倍工资，工资按天算的，不强制上班，但是休息的话就没有工资，合法吗？

其它综合

2016-01-28 15:54:21

签订过劳动合同吗，建议将具体情况详细阐述一下
不合法的，可以申请劳动仲裁

追问：如何申请的

解答：可以委托我们，也可以自己写申请书申请，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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周末不上班算旷工吗

我们是私营企业的工资按日计算，合同没有约定国家法定假日休息不

法定节假日不上班有工资，在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话，不仅有平时的

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马俊哲律师

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向劳动管理部门投诉

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过年不放假，请问有没有双倍工资？

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国庆节不放假，没有加班费，请假不批准，这样违法吗？

你好：你可以向劳动部门举报此行为，维护自己的合法权益。

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