法律问答
我们从事装饰行业。没有假期，我们不得不加班。我们没有三倍的工资或补假。这是违法的吗？
2023-01-02 21:41:30
律师解答共有4条
收集
证据
申请
劳动仲裁
的
您好，建议申请劳动
仲裁
可以申请劳动仲裁
劳动者在法定节假日加班，没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资，如果单位拒绝支付的，劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、起诉等办法来解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班可以调休吗
劳动合同纠纷
1155
您好！法定节假日上班不支付3倍工资，按调休算，这样违反劳动法
在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
民法典关于期间法定的规定
民法典
2627
法定节假日加班可以安排调休吗
法定节假日加班
法定节假日上班不发三倍工资，后期按排调休合法吗？
法定节日不可以调休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
什么是法定孳息
民法典
959
法定节假日，公司要求加班，然后再安排调休，还需要支付节假日当
在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
人咨询过
继续咨询
法定节假日不放假，也没有三倍工资，违法吗？
企业在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1120
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
795
来KTV上班，当陪酒小姐，算不算违法？
年龄未达到法定的标准
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
学校强迫实习他们说六个月，但突然加长了实习日期怎么办
建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
490
但是犯了服务禁忌就被开除了，工资会给吗？
公司有诈骗行为吗？有被刑事立案吗？你知道公司有诈骗行为吗
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
老师说我学习成绩差，这是违法的吗？
得结合具体情形确定
实习期规定有哪些要求
实习期的常见处理方式包括：签订实习协议、明确实习期限和职责、提供必要的培训和指导、保障实习生的权益等
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渭南律师
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
