法律问答

工人没有周末，没有寒暑假，没有法定假日，也没有双倍或三倍的工资。一年休假15天合法吗

2022-12-21 08:48:28

您好，可以去劳动部门申请仲裁
你好，公司有安排补休吗
您好，建议申请劳动仲裁
年休假是不可以只给三天的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天；已满20年的，年休假有15天。根据规定，年休假最少也有五天，所以只给三天是不合法的。
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法定节假日不放假没有三倍工资违法吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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