签了公司的变更合同，1,工作时间从180小时每月变成240小时每月。2,工资从5000变成2000。3,然后再对超时加班计算加班费。现在我想申请变更合同无效，可是仲裁说只有超时加班部分无效，工资部分不低于低保就合法。公司明显是让人加班不给加班费啊，按照仲裁这样说我是不是只能接受2000一个月的工资了。
合同纠纷
2016-02-17 16:03:31
共有5位律师解答
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你好，当时你没提出异议，同意签字的现在很难反悔..
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同意签字的现在很难反悔追问：现在以超时加班违法。可以解除劳动合同要求赔偿吗
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对仲裁不服，可以起诉。追问：上诉有希望赢吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
