你好，我是模具技师。与公司签订的劳动合同为月薪26天10小时。如果超过260小时，则按1.5加班计算。现公司未经我们同意，将工资改为基本工资加轮班工资的计算方法。变相减薪合理吗？
2022-07-28 18:16:37
律师解答共有1条
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加班工资的计算方法如下：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
