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公司竞争限制协议可以不签吗

其它综合

2016-01-27 10:16:40

自愿签署，但单位也有权决定是否建立劳动关系

追问：我的劳动合同在签这份竞争限制协议前已经签了
具体什么内容
你好，当然可以。

追问：不签的后果是不是就要请辞了
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竞业限制协议和保密协议的区别在哪

劳动合同纠纷 4804

签订保密协议和竞业限制协议后创业

可能会面临被起诉，因目前对你情况还不清楚，无法给你准确的回复，如有需要，建议电话详询或来律所当面咨询

公司保密合同可以不签吗

被迫签订竞争限制协议，2年内不允许同行业就业。每月补偿100

协议明显显示公平，可以申请法院撤销。

保密与竞争限制协议

竞业禁止 20583

保密与竞争限制协议

保密协议和竞业限制

不低于最低工资

保密和竞争限制

竞业禁止 30670

保密和竞争限制

到公司面试时没有说要签订保密协议及不竞争

你好，这个是不合理的，保密费用是需要另外支付的，谢谢

关于不竞争协议

请和平我联系.

限制竞争协议的概念

限制竞争行为 40810

限制竞争协议的概念

关于不竞争协议

每月不低于工资的60%

横向限制竞争协议

限制竞争行为 13483

横向限制竞争协议

签了竟业限制协议后我在有同行上班,但是从事工作不一样算违约吗

你可继续在新单位上班，但因你违反竟业限制协议，可能要承担违约责任。

限制竞争行为表现

限制竞争行为 7483

限制竞争行为表现

我跟原来的单位签了就业限制协议

看是否经济补偿，否则协议无效。

限制同业竞争

不违法。公司不支付补偿金，你不必遵守保密协议。

限制同业竞争

公司在你离职后，让你限制竞业，就必须要按月发你经济补偿，相当于你原工资的60%。公司不付钱的话，该条

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