我去年从大学毕业，来到一企业签了三年的合同。当时不是很懂，跟公司签订了一个限制同业竞争协议。在工作的一年中公司经常无故克扣员工工资，而且不出示工资条，这让人很气愤。 现在我准备另找一家公司工作又担心违法限制同业竞争协议。协议上写得很吓人，最高可以罚上百万。我刚工作一年没有掌握到所谓的技术而工资常常被扣1/3只有1000左右，不知道怎么办好？
劳动纠纷
2009-08-25 09:24:55
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公司在你离职后，让你限制竞业，就必须要按月发你经济补偿，相当于你原工资的60%。公司不付钱的话，该条款是无效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
