法律咨询

你好，我11月9号上班，没有签劳动合同，公司说每月15号发工资，不会拖欠工资加班，我12月17号领过一次工资，下来公司说因为没有业绩，全部员工加班，我12月30离职，公司说不用办什么离职手续，1月15号一直给我说没见到董事长没办法给我发工资，一直拖到25号，每次他说什么我都相信，今天同事说董事长一直在公司，我觉得自己被骗了，我想通过法律渠道来要回工资，不想听他的一直拖到年后

劳动纠纷

2016-01-26 17:09:07

向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
你好，向劳动监察部门投诉。

追问：谢谢
当地劳动局举报的，
拖欠工资可以到当地劳动局投诉。
申请劳动仲裁
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社保每个月几号扣费

15工资号码支付，但15号是周末休息，没有支付，周一我因为自

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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马俊哲律师

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不按时发工资

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在一家小酒店工作，没有签订劳动合同。刚开始说一个月3000元

你好，建议和公司协商解决

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黄佳园劳动专业律师

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5月15日，我开始去公司工作，说工资是一个月。公司员工手册上

被辞退了工资是当天全部结清，在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

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你好，我今年6月1日上班，然后6月10日辞职，没有签合同什么

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我是2014年12月8号上班，每个月25号发工资，就是压了2

可要求单位支付两个月工资

我8月17号上班的，老板发工资是15号，试用期三个月底

不按时发工资的，向劳动部门反映。

我10月21号上班，到现在都没有发工资，

可以到劳动部门投诉。

我是6月30号离职的，公司每月是15号发工资，请问我

你好，你可以向公积金管理中心咨询。

请问我工作期间有没有事情要求提前一天休息两天，公司不同意

你好，可以协商或起诉解决

在施工现场工作了十多天，被开除可以赔偿吗？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

天津公司开除员工怎么赔偿，法律上该如何规定

法律分析：公司应当根据劳动者的工作年限向其支付经济补偿。根据劳动法第三十六条、第四十条、第四十一条的

员工会受到什么处罚，离职后多久不负责

你好！可以向劳动局举报

我和老板签了合同，起诉我。我该怎么办？

向劳动监察大队投诉

我上班16天之后辞职他只给50一天

你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权

老师内定团员没跟我们说怎么办

你好：可以起诉解决，要求赔偿

没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百

你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。

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