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员工在上班时受伤药费花了1600百元,公司该赔偿多少钱?
劳动纠纷
2016-01-24 17:28:16
共有4位律师解答
属于工伤,如构成伤残赔偿数额较高!注意搜集与公司存在劳动关系及因工作原因受伤的证据,可以向公司主张赔偿!具体赔偿数额需要根据实际伤情计算!
你好,首先及时申请工伤认定。
可以申请认定工伤,
工伤。。。。
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