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没签劳动合同的公司被辞退应该得到怎样的补偿

劳动纠纷

2016-03-23 06:19:44

可以索要十一个月的双倍工资，及其他经济补偿金。可提起劳动仲裁。
每月工资双倍赔偿，辞退赔偿
应当双倍支付工资。
劳动仲裁。
应当双倍支付工资。
你好工作满一年赔偿两个月工资
如果是违法解除，可以要求用人单位支付赔偿金。
应当双倍支付工资
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