我在2014年4月与***人力资源公司签订了两年的劳动合同，被派遣到**啤酒物流部工作，今年年底由于***在**的派遣工合同到期，我所在的部门被其他人力公司中标，我们几人被通知2016年1月1日起在家等候通知，今天公司通知我们几人去签署辞职申请书，附带了一张雇员离职清单，在离职原因一栏写着公司裁员，我已拒签，现在想请在线的律师先生可否给我评估一下其中的风险何在，并提一些解决的办法，真心求助大神赐教！
劳动纠纷
2016-01-22 19:40:16
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你好，单位违法解除劳动关系，应该给予经济补偿金，协商不成的可收集证据申请劳动仲裁。
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没有到期的合同解除须有赔偿
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