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你好，我们公司现在裁员，我们部门共13人，除了我全被裁了，因为我是孕妇，要我三月份搬到别的地方上班，我预产期是三月底。太远了我不想去，这样的情况我可以多要求赔偿一起被裁吗？

合同纠纷

2016-01-23 09:49:24

您好！深圳市范围内搬迁，员工不愿随往而离职的，没有补偿。但可以与公司协商解除劳动关系，要求补偿金。
不可以，你可以三期过后解除合同

追问：休完产假后解除劳动合同有赔偿吗？
这种情况要视您的工资及工作年限而定。

追问：我才两年，工资也不高，七千

解答：如果这种情况可以要求其支付经济赔偿金。
你可以要求解除合同。有无补偿要看具体情况如何，比如从哪里搬到哪里等，搬到深圳市外的有。
可以主张双倍工资赔偿，
可以的，实质是解除合同的
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广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

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