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合同没到期辞退我,还没履行完的劳动合同有赔偿吗?
劳动纠纷
2016-01-22 11:23:09
共有5位律师解答
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
有
那就索赔。
用人单位属于违法解除劳动合同,依法需按照工龄支付经济补偿金。
肯定有的,单位违法辞退,你可以要求赔偿。
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