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如果不做了，怎么样补偿我呢？十三年的工龄怎么算

婚姻家庭

2016-01-22 17:23:34

非因单位的原因造成员工的离职，单位是不需要支付经济赔偿金的、如果是因为单位的原因致使员工不能劳动，或者使员工劳动的客观条件发生巨大的变化，是可以向单位主张的
您好，如果是您自己主动辞职，是没有经济补偿的。如果是单位违约解除劳动合同，可以要求按工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿。
合同是否到期？续约的待遇有没有比现在低？如果单纯的离职，没有补偿。
您好，您可与公司协商处理。
要看具体的原因，如果你无正当理由无故不做，单位可以不给经济补偿金的
您好，是辞职是还无故被辞退？
如果是单位解除，最低应当支付13个月工资的经济补偿。如果违法解除，制服6个月的经济赔偿金。
您好！可能有经济补偿金，是单位主动辞退吗
如果是单位解除，最低应当支付13个月工资的经济补偿。如果违法解除，制服6个月的经济赔偿金。
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