法律咨询

非工作时间脑溢血死亡

劳动纠纷

2016-01-21 15:56:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

医疗纠纷死亡赔偿标准

上班时间突然脑溢血，48小时内死亡，算工伤死亡？

工伤死亡认定程序如下： 1、符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。 2、劳动保障行政部门

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

非工伤死亡补偿协议书怎么写

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01:29

失信被执行人申请流程

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怎么确定死亡时间

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在工厂得脑出血，死亡

工地上突发脑出血的赔偿：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费；和到统

广州正诺律师事务所

取保候审严重疾病范围是什么

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民法典自然人死亡时间怎么认定

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在工作地点工作时间突发脑干出血死亡，算工亡？

除吸毒、醉酒、犯罪以及自杀等原因导致的死亡外，一般在工作时间因为工作原因导致死亡的是工亡。可以委托律

住宿工人在非工作时间内脑出血死亡是工伤吗？

你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造

工作时间疾病死亡

如果未为其办理社保手续，可要求支付丧葬费。

在职职工工作时间内脑溢血死亡怎样理赔

按照工伤待遇处理，但应该先申请工伤认定，认定工伤后可以按照工伤标准赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2050

工作时间脑溢血

应属于工伤，建议及时鉴定，不要错过时机，然后再主张赔偿。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1515

在工作岗位上脑溢血死亡的算不算工亡

是工伤事故。

鉴于乙方不具备劳动法律关系主体资格意味着什么？

临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿

应计入。操作如下：1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定，将年终奖计入月平均工资

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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我老婆的被切坏老板当时就解雇了我

若老板拒绝支付赔偿金，您可以首先尝试与老板协商解决，若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

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16岁的虚岁能不能打暑假工？

虚岁16岁不可以打暑假工，虚岁16周岁未满16周岁，16周岁以下属于童工，国家不允许使用童工。禁止用

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

实际年龄和人事档案年龄是错误的，如何改变

一般以档案年龄为准。不过也可以与单位协商

学校要求的实习期满6个月，可以吗？

实习是试用期么，有无签合同

我是暑假工人。我能退还吗？如果他不退还，有什么办法让他退还吗

协商不成可以诉讼解决

你好我想咨询一下裁员的问题

你好。你可以说一下你遇到的纠纷

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