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工作二十五单位辞退能得到哪些补偿

劳动纠纷

2016-01-19 13:48:59

您好，具体赔偿看您的实际情况。您工作25年了吗
本人12个月工资的经济补偿金
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合同期内孕妇被辞退公司补偿多少

在公司干了五年，如被辞退有哪些补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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十三年临时工，被辞退，能有什么补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

李春雨专职律师

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独立法人辞退员工有补偿吗

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我在单位工作五年，突然辞退我,我能得到哪些补偿

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人

在用人单位工作二十年辞退有什么补偿

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可要求补社保，单位违法辞退员工的，每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双

公司辞退我能得到哪些补偿

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

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1、单位没有签订书面劳动合同，你可主张11个月的双倍工资； 2、单位违法解除劳动合同，你可主张两倍

你好，中介跑路了说我们下个月要么离职要么转正，我在想能换个中

可以换。首先，尝试与用人单位协商换中介；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。同时，注意保留证据，如

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可以不去。操作建议：1.及时与学校联系，说明情况并请求调整实习；2.咨询医生，了解病情并开具医疗证明

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