法律咨询
56岁的员工可以辞退吗/
合同纠纷
2016-01-17 21:09:49
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
已达到退休年龄的,再工作属于劳务关系,可以辞退。不受劳动法调整。
赵成律师
2016.01.17 18:51:53 解答
这是不可以的
钟鑫律师
2016.01.17 21:09:49 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
56岁的员工可以辞退吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
55岁以上男工被公司辞退了应如何补偿我今年57岁了公司要辞退理由是减员
合同纠纷
综合律师团队已解答
获取解答 >
63岁职工突然无辜被解雇
合同纠纷
胡雪峰律师已解答
获取解答 >
67岁的员工公司可以辞退吗
合同纠纷
孙文丰律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
56岁的员工可以辞退吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
按劳动法辞退员工补偿
劳动纠纷
6320
55岁以上男工被公司辞退了应如何补偿我今年57岁了公司要辞退理由是减员
综合律师团队已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
56岁的员工可以辞退吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
劳动法孕妇辞退赔偿
劳动纠纷
18260
63岁职工突然无辜被解雇
胡雪峰律师已解答
继续咨询 >
辞退员工的通知
解雇裁员
22647
67岁的员工公司可以辞退吗
孙文丰律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
辞退员工通知
解雇裁员
28897
50岁以上女工单位可以辞退吗
程超律师已解答
继续咨询 >
员工50岁,公司一2013年劳动法员工不能超过50岁为由辞退
刘冠中律师已解答
继续咨询 >
辞退员工的赔偿
解雇裁员
37275
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
57岁被辞退
刘忠斌律师已解答
继续咨询 >
企业辞退员工
解雇裁员
13448
57岁被辞退
刘忠斌律师已解答
继续咨询 >
33岁白领高龄怀孕被公司解雇
解雇裁员
44143
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
企业辞退年满60岁的员工
李雪波律师已解答
继续咨询 >
45岁女工被辞退有补尝吗
综合律师团队已解答
继续咨询 >
关于对63岁员工的辞退
毛健民律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
农安县律师
农安县找律师
长春合同纠纷律师
长春合同违约纠纷律师
长春合同审查律师
长春借款合同律师
长春买卖合同律师
长春租赁合同律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师