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没有劳动合同,老板以各种理由少算工资怎么要

劳动纠纷

2016-01-15 18:18:48

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，协商不成，申请劳动仲裁
你好，协商不成，申请劳动仲裁
你好，不合法，建议申请劳动仲裁
你好协商不成申请仲裁
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私人老板欠工资怎么要

没有劳动合同，最后一个月老板不给工资，我要么么办

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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销售人员试用期劳动合同

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员工试用期劳动合同模板

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没有劳动合同，老板一直拖欠工资该怎么做

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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劳动合同违约金怎么算的

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老板不给工资，没有劳动合同怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没有劳动合同，辞职了少发工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我没劳动合同工资怎么要

您好，建议及时收集劳动关系存在及用人单位拖欠您工资的事实的相关证据。

老板跑了没有劳动合同工资怎么要

可以向劳动监察大队投诉解决。

老板跑了没有劳动合同工资怎么要

向劳动部门投诉，可以留置东西。

没有劳动合同工资怎么要

只要能证明事实劳动关系即可。可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。根据我国劳动合同法规定

被迫离职通知是否通过微信发送具有法律效力

给你发辞退通知的人是谁呢

公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

离职的最后一个月是满勤，有全勤奖吗？

离职后，若劳动者满足领取的条件的，用人单位应当发放年终奖。若劳动者与用人单位因此发生争议的，可以向劳

工作时间长12小时，上夜班打瞌睡。被公司罚款。这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

毕业生与公司签订实习合同合法吗？

法律分析：合法，实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自

你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同

具体操作： 1. 合同条款明确且合理时： - 详细了解合同内容，确保自己权益得到保障。

签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样

式员工提出离职，应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性，避免法律纠纷；

没有做到公司规定的分期，可以辞职嘛

可以。辞职流程如下：1. 提前30天（正式员工）或3天（试用期员工）向公司提交书面辞职信；2. 与公

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