请问，在重庆竞业限制赔偿金是必须在离职之后每月支付还是可以在职时同工资一起发放
知识产权
2016-01-14 18:59:24
共有6位律师解答
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你好，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
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离职时支付。
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在职时支付。
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