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未毕业学生，今年12初找的工作，在公司内部培训了一个月。签了培训协议，协议说需要在公司上班一年半，否则要支付公司培训费5000。去上了一个星期班，想辞职，需要缴纳培训费吗？

其它综合

2016-01-14 15:06:33

劳动合同法规定，如果劳动者违约的，用人单位支付的培训费，由劳动者赔偿。
你好，看合同约定。
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