我父亲在一家国企工作了35年，单位属于流动性质的建筑单位，在离家一千多公里的工地上工作，每年也就回家十来天左右。2015年12月18号父亲在工地的办公室突发脑溢血，家属赶到医院时父亲已经昏迷不醒，近一个月后抢救无效。请问这件事单位上负有什么责任，家属可以得到什么补偿？
其它综合
2016-01-16 14:30:03
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律师解答共有4条
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你好！脑溢血不属于工伤，单位没有赔偿责任，但可以要求单位补偿部分费用。
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及时申请工伤认定。
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申请工伤认定。然后索赔。追问：谢谢杨律师，目前单位不同意帮我父亲进行工伤认定申请，我们自己在富平县劳动部门社会保险科咨询，他们也说我们这种情况不能认定工伤，理由是脑溢血不属于职业病，患者也没有在发病后48小时内死亡，而且保险所在城市是在公司总部，湖北，我们家又是湖南的，现在我和我妈两个人在这里十分无助。这种情况是以什么来索赔呢？有什么法律依据吗？
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