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我对象在天津站出站口从事验票工作,合同关系是劳务派遣,劳务合同中未明确工作时间,工资中也未体现加班工资及夜班补助,而实际工作是白班12小时,夜班12小时,每月一共18个班共计216小时,严重超出劳动法规定劳动时长,请问就超出时长部分,可以向派遣单位或是用工单位讨要加班工资及夜班费吗

合同纠纷
2016-01-12 12:33:13
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