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我对象在天津站出站口从事验票工作，合同关系是劳务派遣，劳务合同中未明确工作时间，工资中也未体现加班工资及夜班补助，而实际工作是白班12小时，夜班12小时，每月一共18个班共计216小时，严重超出劳动法规定劳动时长，请问就超出时长部分，可以向派遣单位或是用工单位讨要加班工资及夜班费吗

合同纠纷

2016-01-12 12:33:13

可以。倒要考虑后果。公司会从别的地方找你毛病的
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

追问：请问您是天津的律师吗
申请劳动仲裁
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李正红专职律师

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