2015年二月份入职，到现在没有签订劳动合同，我没有其他证据，只有单位给开资的银行卡。我现在还没有离职，但是不想干了。怎样能维护了我的权益，如果仲裁的话能胜吗？
劳动纠纷
2016-01-08 16:49:30
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有8条
-
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(4)考勤记录；(5)其他劳动者的证言等。
其中，(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。建议你注意保存出勤记录、工作证、服务证、工资单、招聘登记表、报名表等资料，作为确认劳动关系的证明并及时要求单位签订劳动合同，如单位拒不签订，可以到劳动部门投诉。 -
您好，建议申请劳动仲裁，仲裁不成可以起诉。
-
申请仲裁根据案情而定 主张赔偿
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
2015年二月份入职，到现在没有签订劳动合同，我没有其他证据，只有单位给开资的银行卡。我现在还没有离
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
2015年11月份入职，有签合同，但是盖章的合同一直没有给我，另外也没有缴纳社保，现在离职，我能获得
曾曙光律师已解答获取解答 >
-
律师，您好！我父亲在国企打工，将近11年未签合同，不给交保险，现在有部分证据，有工资条和入职时开会的
刘忠斌律师已解答获取解答 >
-
本人进厂到现在有一年了，厂方没有与本人没有签劳动合同，社保也没有交，地税局查不到低档，没有工资条，但
何龙律师已解答获取解答 >
2015年二月份入职，到现在没有签订劳动合同，我没有其他证据，只有单位给开资的银行卡。我现在还没有离
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
2015年二月份入职，到现在没有签订劳动合同，我没有其他证据，只有单位给开资的银行卡。我现在还没有离
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
之前未签合同，后来补签，工龄从什么时候开始算？
劳动合同知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
不签订合同，劳动关系仍然存在，不缴纳社会保险，经过三年还得补
劳动法案例
我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，
事实劳动关系
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者到新单位后，什么时候开始签劳动合同？
劳动合同的订立
如果您没有与用人单位签订劳动合同
劳动合同的订立
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我