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公司以不服从安排的理由开除员工要赔偿吗?
合同纠纷
2016-01-08 17:17:40
共有3位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
属违法解雇,应予赔偿。
公司违法解雇要支付赔偿金。
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