法律咨询

我进公司的时候没有签订劳动合同，老板说压半个月工资，作满一年才给我。现在公司由于装修新办公室。老板让我们回家耍一个月，说下个月的中旬通知我们上班，我在家等了两个月都没通知，并且这两个月老板说的不发工资，现在问老板，老板说过了年才开业。我现在想辞职。请问我能要回我压的那半个月押金吗？我也没有任何东西可以证明是他公司的材料

劳动纠纷

2016-01-07 15:38:51

找老板要。

追问：老板如果跟我说，最开始约定好的就是一年后才能退，我应该怎么办呢？
可以要回！
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我4月21日来公司工作，现在是6月10日。我想在不久的将来辞

不给工资而员工已经辞职了的，员工可以继续讨薪，建议申请劳动仲裁等处理。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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我以前工作一年，没有签合同。我辞职的时候提前一个月交了辞职信

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46602

我在这家公司工作了3月份，但我从来没有签过合同。我来上班的时

没有签过合同员工讨薪的可以先和用人单位协商解决，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，

我是一名离职员工，因为以前工作的地方不合适，我离开了，我没有

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

我在北京一家公司上班三年，没有签过劳动合同，上个月公司把我辞

向劳动局投诉，未签合同应给双倍工资

我未与公司签劳动合同，因为公司每月半个月压工资，上个月我干了

你好，去找劳动监察大队进行投诉的

我在一家食品公司上班，已经将近三个月，一个月后转正，公司一直

经济补偿、双倍工资等

公司的制度是试用期三个月，我才刚刚过了试用期，还没有签定正式

根据现行法律规定,公司对解雇员工负有举证责任,但工资\\\\\\\\加班费应该支付给你.如果拖欠,你

国营企业清退全日制无合同临时工的赔偿标准，17年临时工

对于国营企业清退全日制无合同临时工，常见处理方式包括支付经济补偿和协商解决。选择时应考虑法律法规要求

试用期3000，试用期3个月，劳动合同应该写多少

你好，按照劳动合同的约定处理

劳动合同不做备案有法律效力么?

劳动合同即使没有备案也是有法律效力的。合同的核心在于双方协商一致并达成合意。虽然备案不是必须的，但如

如果我去上班，要我交500元押金，签合同，押金就不能退了

您给了吗？给了的话可以要求退的

12月成为正式员工。我休了五天年假。公司要求我申请两天事假，

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，

如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

压工资犯法吗

压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职

如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足

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