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我在一家美甲店上班,从7月20号到现在上了五个多月了,原本说的会长期做下去的,没有签合同,但最近因为家里有事需提出离职,老板威胁我说辞职拿不到上个月的工资,并且还说我刚去上班的时候是个新手,但是在该期间我也为店里创了营业额。现在他说要求我交学费1200加其它的材料费等,还有什么损失费。我不知道该怎么办了。还有每次到了发工资总是拖。本该18号发工资,起码要拖到20几才发

其它综合
2016-01-07 16:56:00
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律师解答共有1条
  • 您好,建议马上向当地劳动管理监察大队投诉,反映克扣工资的情况,以维护您的合法权益。尽管没有签订劳动合同也仍需支付劳动报酬,并且除专项培训费外用人单位不得向劳动者收取其他费用。
    追问:他有点喜欢耍无赖。今天辞职信写好了,可是万一他不签字怎么,还有没有劳动合同辞职需要几天就可以走
    解答:您好,劳动者辞职有以下几种情况,:1、试用期辞职提前三日通知,2、非试用期提前一个月通知,3、用人单位有不及时足额支付劳动报酬等违法行为的劳动者可以随时离职。综合您的情况最好立即找劳动管理监察大队解决
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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