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你好！我在南京一家餐饮店做冷菜主管，做了八个多月了，到现在没和我签劳动合同，也没交社保，而且不停的给我工作上的压力，想裁掉我，现在我确实也不想做了，但是我想的到经济上的补偿。请问我应该怎么办？谢谢

劳动纠纷

2015-03-03 22:14:59

你可以以单位未给你缴纳社会保险为由，跟单位解除劳动合同，同时主张经济补偿金，未签劳动合同的双倍工资，要求单位为你补交社会保险。
可以获得双倍工资。
可以申请劳动仲裁
收集你上班的事实证据，委托律师主张你的权利。

追问：您好！我的工资是每个月十五号打卡，这可以算作事实证据吗？谢谢

解答：可以的。

解答：你的情况可以向单位主张双倍工资。
可以通过劳动仲裁，一定要按法律规定发通知！
协商不成，可收集相关证据，申请劳动仲裁维权，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
可以直接申请劳动仲裁，要求双倍工资
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