法律咨询
我们一月份干到16号,企业说因为我们一月份不干完,所以没有元旦这个法定节假日,请问合法吗?有没有相关的法律条文可以维护权益?谢谢
劳动纠纷
2016-01-05 14:21:26
共有1位律师解答
您好,不合法,元旦是法定节假日,应发放三倍工资。
祝您生活愉快!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节法定假日是哪几天
劳动合同纠纷
15877
我是在工厂上班的,还要加班,周末也没得放假,请问工厂这样做合
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
法定结婚年龄是多少
01:30
2345
国家规定元旦放假有工资吗
劳动合同纠纷
6665
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
你好,我想问一下,公共机构在国家法定节假日正常工作。如果公司
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
请问明天是国家法定节假日,我公司不放假,我怎么维权
可主张3倍工资
人咨询过
继续咨询
国庆为法定节假日,但是我公司没有放假,也没有给我们支付加班费
这个网站假的很,声称3分钟内回应,包满意。啥子虚假广告哦,问个问题半天没人理,一个简单的问题都要审核
人咨询过
继续咨询
国庆为法定节假日,但是我公司没有放假,也没有给我们支付加班费
可以向劳动部门举报。
人咨询过
继续咨询
国庆为法定节假日,但是我公司没有放假,也没有给我们支付加班费
公司做法违法,可以要求支付加班工资。
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了5年,现在58岁了。如果我被解雇了,我能得到什
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了,如果实习合同到期后
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但
人咨询过
继续咨询
试用期员工是否享有法定节假日福利
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都是要按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
递交辞职27天,厂领导不批准,怎么办
辞职不批,可依法处理。具体操作:1.向领导提出书面辞职申请,并保留好证据;2.若领导不批准,要求其提
签劳动合同公司和上班公司不是同个公司可以告吗
可以。若签约公司与实际工作公司不符,1.先与公司沟通,了解原因并寻求解决方案;2.若沟通无果,可向当
劳动合同内容没有这一项,抖音账号被公司控制,公司可随意发布作
你好,我需要了解一下你的详细需求。
但另一个店距离家太远,我不想去,店长就叫我去提出离职申请,我
调岗是可以去拒绝的啊可以
公司一个月就给休两天想辞职还要赔培训费
辞职时,除了注意是否需要支付培训费外,还需注意以下几点:1. 提前通知公司,按照合同或公司规定办理离
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师