面试说工资加提成，现在只发基本工资，怎么维权，没签合同，谢谢
合同纠纷
2016-01-05 12:51:03
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
与单位交涉，没有签合同，超过一个月，可以要求支付双倍工资。
-
这个是申请仲裁
-
建议委托律师申请劳动仲裁维权。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
面试说工资加提成，现在只发基本工资，怎么维权，没签合同，谢谢
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我没有签合同，现在发工资就发提成 说没有底薪，刚去的时候说有 ，现在不赚钱，就发提成几百块，我该怎么
河南盈法律所律师已解答获取解答 >
-
按规定，晚上任务百分之50以上，发底薪加提成，可只发了底薪，十月份干了四天，老板不给发工资，怎么办
翟吉明律师已解答获取解答 >
-
我是雇佣关系，工资是，底薪加提成上休假一个月，能发放提成吗？
华战勇律师已解答获取解答 >
面试说工资加提成，现在只发基本工资，怎么维权，没签合同，谢谢
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
轮班制元旦上班工资怎么计算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
面试说工资加提成，现在只发基本工资，怎么维权，没签合同，谢谢
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
不发底薪只发销售提成合法吗？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
计效工资不能没有底薪
工资福利
计效工资不能没有底薪
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
计效工资不能没有底薪
工资福利
面试：如何避开试用期工资的问题
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我